CFO DIRECTEUR(TRICE) FINANCES

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Aujourd’hui nous concevons, et demain nous construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (pales d'éolienne, équipement lourd, bois, hôpital mobile, etc.), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers(ères) du 21è siècle, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone.

Vous voulez faire partie de l’équipe qui écrira une nouvelle page de l'histoire de l'aéronautique ?

Dans un contexte de relève, nous recherchons notre Directeur(rice) Administration et Finance (CFO) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre FLYING WHALES QUÉBEC, notre filiale en plein développement basée à Montréal, et jouer un rôle clé dans l’organisation.

Le/la CFO sera responsable de la direction financière de la filiale FLYING WHALES QUEBEC, des ressources humaines et du secrétariat général.

Le/la candidat(e) doit posséder une solide expérience en gestion financière d’une entreprise en croissance, des connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité au Québec et une approche pragmatique et « hands-on ». La personne idéale pour ce poste est une personne entreprenante, engagée et ayant les capacités et l’ambition de jouer un rôle clé dans une entreprise en croissance.

Basé(e) à Montréal, vous reporterez au Directeur Général de FLYING WHALES QUEBEC et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière du Groupe FLYING WHALES, basée en France.

VOS MISSIONS :

Vos responsabilités incluent :

1.   La Direction Financière :

•        La gestion des activités comptables, y compris la clôture mensuelle pour les besoins du reporting en devise euro à la maison mère, ainsi que la clôture annuelle pour les besoins statutaires.

•        La gestion de la relation avec les auditeurs externes, les conseils financiers et fiscaux et les institutions financières.

•        La conformité aux régulations financières et fiscales.

•        La gestion de la trésorerie et la sécurisation de financements non-dilutifs et financements publics en collaboration avec la direction Financement et Innovation.

•        La supervision des demandes de crédits d’impôts de RSDE ainsi que des rapports financiers pour réclamations de financements.

•        L’élaboration et la présentation des rapports financiers pour la direction et le Conseil d’administration de la filiale ainsi que du reporting mensuel et analyses ad-hoc pour la direction financière de la maison mère.

•        La coordination de l’établissement du budget annuel avec les différents départements et sa présentation à la direction et au Conseil d’administration.

•        Le maintien et la mise à jour du plan d’affaires de FLYING WHALES QUEBEC en collaboration avec la direction financière de la maison mère.

•        La supervision de l'équipe Finance montréalaise et le développement d’un environnement de travail collaboratif et performant avec une étroite collaboration avec la Direction Financière de la maison mère.

•        L’amélioration continue des processus et outils de la direction financière et la participation aux initiatives d’amélioration de l'ERP Groupe (SAP), en collaboration avec la direction financière et IT de la maison mère.

2.   La Direction des Ressources Humaines :

•        L’établissement et le suivi de politiques RH et salariales.

•        La gestion des recrutements.

•        La gestion de la paie et la conformité fiscale et sociale.

•        La conformité règlementaire (CNESST, Lois sur la Formation, Loi sur l’Équité, etc).

3.   La gouvernance corporative (secrétariat général)

•        La préparation des séances de conseil administration et la rédaction des procès-verbaux et des résolutions..

•        Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité/finance et détenez le titre de CPA;

•        Vous avez acquis plus de 10 ans d’expérience au sein de directions financières de sociétés en croissance, avec progression des responsabilités ainsi que de solides connaissances des règles comptables & taxes au Canada, et au Québec en particulier;

•        Une expérience en préparation de demandes de crédits d’impôts RSDE est un atout.

•        Une expérience dans le secteur industriel est un atout.

VOS COMPÉTENCES :

•        Compétences supérieures en matière d’analyse financière et en comptabilité (normes IFRS),

•        Connaissances en gouvernance d’entreprises au Canada (et en particulier au Québec),

•        Bonne compréhension du cadre de contrôle interne.

•        Bonne connaissance du droit du travail au Canada (et en particulier au Québec);

•        Bonnes connaissances des systèmes ERP (idéalement SAP);

•        Maitrise d’Excel et aisance avec PowerPoint;

•        Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

VOS QUALITÉS:

•        Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe;

•        Vous possédez d’excellentes capacités d'analyse, de planification, d'établissement des priorités et d'exécution;

•        Vous êtes organisé(e) et vous respectez les délais;

•        Vous êtes axé(e) sur les objectifs, pragmatique, et relevez les défis avec passion;

•        Vous avez de solides qualités interpersonnelles, aimez gérer une équipe, la responsabiliser et la faire progresser.

CE QUE NOUS OFFRONS :

·       Un projet unique, stimulant, avec de nombreux défis à relever ;

·       Une rémunération et des avantages compétitifs ;

·       Un environnement de travail agréable, lumineux et aéré avec accès à une magnifique terrasse sur le toit avec une vue sur Montréal ;

·       De la convivialité et des activités de groupe ;

·       Possibilité de télétravail ponctuel ;

·       Douches et espaces sécurisés pour stationnement de vélos.

INFORMATIONS PRATIQUES:

·       Contrat : poste permanent

·       Lieu de travail : 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montréal, H2T-2A4

·       Poste disponible : dès février 2025