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STAGIAIRE GESTION DURABLE DE L'EAU DANS LES OPERATIONS DIRIGEABLES (RSE)

Stage Suresnes

FLYING WHALES

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21e siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donné FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone.

POSTE

Le dirigeable LCA60T doit, pour mener à bien sa mission de transport, réaliser un échange de charge en vol stationnaire qui nécessite d’échanger du ballast en lieu et place des charges transportées. Pour certaines opérations, la solution de ballast choisie est l’eau.

Intégré(e) à l'équipe RSE, tu contribueras à poser les principes de base de la gestion de l’eau pour les opérations du dirigeable depuis les contraintes règlementaires et normatives en passant par les process d’identification de la ressource jusqu’à la rédaction de process de gestion de l’eau en « circuit ouvert » et en « circuit fermé » sur deux cas d’usage concrets.

Au sein de FLYING WHALES, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes opérations, marketing & ventes, et la direction technique, afin d’intervenir sur les différentes facettes de la problématique de la gestion de l’eau. Tu seras également amené(e) à travailler avec des spécialistes et experts externes pour étayer tes propositions.

MISSIONS CLES

Tu auras la charge de définir le process de gestion de l’eau selon quatre axes qui devront être menés en toute autonomie et en parallèle :

  • Clarifier les contraintes et spécifications associées à l’utilisation durable de l’eau dans nos opérations, qu’elles soient issues du client, des spécifications techniques de la machine ou des normes environnementales. La rédaction d’une note de synthèse est attendue.

  • Définir un process permettant une identification de la ressource eau sur les différents sites opérationnels du dirigeable et définir les moyens associés pour être conforme aux contraintes définies.

  • Etablir une méthode et des indicateurs pour effectuer un suivi de l’usage de la ressource eau au cours des opérations de FLYING WHALES, permettant de piloter ainsi l’impact associé à cet usage (évaluer et réduire).

  • Sur l’exemple de deux cas d’usage (opérations type formalisées avec nos futurs clients), définir un process opérationnel d’approvisionnement en eau sur les zones d’échange de charge et dans la mesure du possible de récupération de l’eau pour garantir au maximum un circuit fermé de l’utilisation de l’eau. Dans le cas où une gestion de l’eau en circuit fermé n’est pas possible, tu proposeras des mesures d’atténuation qui permettront de limiter l’impact environnemental du LCA60T.

Les qualités attendues sont les suivantes :

Tu pourrais être notre prochain coéquipier(ière) si :

  • Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois,

  • Tu as des notions et connaissances sur la gestion de l’eau, et les règles associées,

  • Tu as une forte appétence pour les sujets RSE,

  • Tu es intéressé(e) par le domaine des opérations aéronautiques et de l’innovation,

  • Tu es organisé(e), avec un excellent esprit d'analyse,

  • Tu es curieux(se) et force de proposition,

  • Tu parles couramment le français ou l'anglais.

Les petits plus :

  • Tu as déjà des connaissances dans l’un des domaines suivants : aviation, opérations aériennes.

MISSIONS CLES

Tu auras la charge de définir le process de gestion de l’eau selon quatre axes qui devront être menés en toute autonomie et en parallèle :

  • Clarifier les contraintes et spécifications associées à l’utilisation durable de l’eau dans nos opérations, qu’elles soient issues du client, des spécifications techniques de la machine ou des normes environnementales. La rédaction d’une note de synthèse est attendue.

  • Définir un process permettant une identification de la ressource eau sur les différents sites opérationnels du dirigeable et définir les moyens associés pour être conforme aux contraintes définies.

  • Etablir une méthode et des indicateurs pour effectuer un suivi de l’usage de la ressource eau au cours des opérations de FLYING WHALES, permettant de piloter ainsi l’impact associé à cet usage (évaluer et réduire).

  • Sur l’exemple de deux cas d’usage (opérations type formalisées avec nos futurs clients), définir un process opérationnel d’approvisionnement en eau sur les zones d’échange de charge et dans la mesure du possible de récupération de l’eau pour garantir au maximum un circuit fermé de l’utilisation de l’eau. Dans le cas où une gestion de l’eau en circuit fermé n’est pas possible, tu proposeras des mesures d’atténuation qui permettront de limiter l’impact environnemental du LCA60T.

Les qualités attendues sont les suivantes :

Tu pourrais être notre prochain coéquipier(ière) si :

  • Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois.

  • Tu as des notions et connaissances sur la gestion de l’eau, et les règles associées.

  • Tu as une forte appétence pour les sujets RSE.

  • Tu es intéressé(e) par le domaine des opérations aéronautiques et de l’innovation.

  • Tu es organisé(e), avec un excellent esprit d'analyse.

  • Tu es curieux(se) et force de proposition.



Les petits plus :

  • Tu as déjà des connaissances dans l’un des domaines suivants : aviation, opérations aériennes.



Process :

Un échange avec Clément, Chargé de recrutement.

Un échange avec Octave et/ou Sarah/Marine, Membre équipe RSE.


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